徹底した経営者目線でお悩みを解決いたします

経営者の悩みは、経営者にしかわかりません。

たとえ、あなたの奥さんであったとしても、勤め人であれば、残念ながら伝わりません。

「従業員や、自分の右腕がわかってくれない、思いが伝わらない」などと、悩んだりしていませんか？

もし、悩んでいるならば、時間の無駄だと私は思います。

なぜならば、雇用する側と、される側は、交わることのない、水と油だからです

それを何とかして、混ぜようとしているのは、無駄ではありませんか？

どうやったら、混ざるか？よりも、「混ざらない」という根本的な、「事実」を知ることの方が重要だと私は思います。

破産から這い上がった強み

私は、人材確保、人材育成をはじめとして、その先の先までお伝えしております。

人材確保は、年々難しくなっている理由をご存じでしょうか？

経営者自身もリメイクが必要であるかもしれません。

今の時代に合わせた人材確保の方法へシフトすべきかもしれません。

人材育成は永遠のテーマですが、どの様なカリキュラムをもって、人材育成に取り組んでいますか？

どの様な、面白みを持ったツールで、モチベーションを高めていますか？

末端の従業員にまで、どのようなフォローや、相談が出来る姿勢で挑まれておりますか？

あなたの仕事において、必要不可欠なものはなんでしょうか？

私の場合は、店舗、店舗が立つ土地、店舗内の設備、車、預貯金などです。

あなたの場合は、事務所、倉庫、土地、工場、工具などかもしれません。

購入したときは高額だったはずです。しかしそれらを処分しても二束三文です。

皆さんの「仕事において、必要不可欠なもの」それを二束三文で手に入れて、ほかは、これまでと同じです。

借金無し、返済無し、金利無し、地代無し・・・。

そうなったら、仕事においては、勝ちが確定しませんか？少なからず私は勝ちが確定しています。

私の生きる目的は、「ストレスフリーで、自分のやりたいことをして、自分らしく生きる」というものです。

私は、これまでの人生において、ほぼ、「おもいのまま」思い通りに、することができました。

最近まで、思い通りにならなかったのは、「新しい奥さん」だけでしたが、
それさえも・・・（笑）

あなたに、もしストレスがあるならば、心が壊れる前に、お手伝いさせてください。

無料相談も承っております。お気軽にご連絡ください。